Коли підприємство постраждало через війну, відновлення — це не лише ремонт будівель чи обладнання.

Це ще й команда, яка чекатиме на день, коли виробництво знову запрацює.

Саме для цього створена державна програма підтримки бізнесу «Точка опори».

Вона допомагає підприємствам, які постраждали внаслідок бойових дій, зберегти трудові відносини з працівниками у період вимушеного простою або призупинення дії трудових договорів. Адже відновлювати бізнес значно легше, коли поруч залишаються люди, які знають свою справу.

Що передбачає програма❓
▫️ компенсацію частини заробітної плати працівників;
▫️ компенсацію єдиного соціального внеску (ЄСВ);
▫️ до 17 294 грн на одного працівника щомісяця (разом із ЄСВ);
▫️ підтримку до 3 місяців, а за наявності плану відновлення або релокації підприємства — до 6 місяців.

Крім того, за згодою працівника та роботодавця і за умови відсутності медичних протипоказань працівник, який перебуває у простої або з яким призупинено трудові відносини та отримує допомогу відповідно до цього Порядку, може залучатися до суспільно корисних робіт з відповідним забезпеченням оплати праці. Це дозволяє працівнику зберігати трудову активність і отримувати додатковий дохід, а роботодавцю — утримати кваліфікованих фахівців до повного відновлення роботи підприємства.

Хто може скористатися❓
Програма доступна для всіх підприємств (крім бюджентних), якщо вони:
▶️ постраждали через бойові дії після 1 січня 2026 року;
▶️ працювали не менше шести місяців до пошкодження;
▶️ перебувають у стані простою або призупинили дію трудових договорів;
▶️ мають план відновлення або релокації.

👉 Найчастіше запитують

З чого складається допомога роботодавцю❓
Допомога відшкодовує частину витрат на оплату праці та ЄСВ.

Якщо підприємство релокувалося, чи можна отримувати підтримку довше❓
Так. Релокація вважається відновленням діяльності, тому компенсацію можна отримувати до шести місяців.

Чи є обмеження щодо кількості працівників❓
Ні. Головне, щоб працівники відповідали умовам програми.

Де подати заявку❓
Подайте заяву та пакет документів до центру зайнятості за місцем провадження господарської діяльності протягом 90 календарних днів з дати оформлення простою/призупинення дії трудових договорів з працівниками.

Відновлення починається з першого кроку. Якщо ваш бізнес потребує підтримки, «Точка опори» може стати тим рішенням, яке допоможе зберегти команду сьогодні та швидше повернутися до повноцінної роботи завтра.

🔗 Звертайтеся до Київського обласного центру зайнятості — допоможемо та проконсультуємо щодо подання заявки.
Контакти центрів зайнятості Київщини за посиланням: https://kir.dcz.gov.ua/publikaciya/kontakty-centriv-zaynyatosti-kyyivskoyi-oblasti?fbclid=IwY2xjawKrmGhleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFBOGlpTnp0Smo4ZUs2eGY2AR6VwNF0gyDrIxlnirwxkVGdJSG8QzVOa0hexH4k4gaAJaak9hA8-hI3AU1I7g_aem_ZcNdXDoVV9SReQl7qWurQA

• 

•